第二天上午十点，生产车间二楼，之前李默所管理的那条生产组装线。

    c18手机的第一次试产组装计划。

    薛沉、李默、王林、柳彬包括工程部的人，全部被王勤通知到齐了。

    “薛总，人员物料和设备等全部安排到位了，可以开始进行组装了。”

    王勤跟柳彬几人巡视了一圈之后，又从拉尾走到拉头。

    “那就开始吧。”

    薛沉看了看手表上的时间，又看了看李默自己制作的c18手机试产纪录表。

    比生产部搞得那种试产纪录表还要更精细几分。

    “开始吧。”

    随着薛沉的一声令下，大家的目光都投向生产线，然后跟随着生产工艺的流转一同变化。

    “拉长，这个不知道什么原因，开不了机。”

    “拉长，这个按键好像有问题，不太好卡进去。”

    “拉长，这个排线是不是长了点啊......”

    随着时间的慢慢流逝，生产线上，各种各样的声音开始了此起彼伏。

    哪怕明知道有老板和领导在‘巡查’，但是这些生产线的员工们，依旧是我行我素，有什么说什么。

    说了一点事情也没有，还能立马得到领导的解决办法。

    不说，到时候影响生产了，自己就要被说被罚款。

    这些基础的权衡利弊，是个人都懂。

    “你检查下有没有假焊的啊。”

    “你用点力啊，我昨天下午都卡进去了。”

    “多绕一圈，后面在改。”

    新来的拉长还是有一些基础常识的，虽然处理起来还有点小瑕疵，但是总体来说，还算合格。

    对此，薛沉几人，没一个去开口说什么。

    又是十几分钟后，一台台c18手机就随着生产线流到了后面的检测环节。

    “开机没有声音也流下来了。”

    “触摸屏有花点。”

    “按键卡死。”

    “连接不上蓝牙。”

    各种各样的问题，让李默忍不住自己动手去一个个检查。

    薛沉等人也不例外，一边上手一边面色难看。

    “虽说工艺是复杂了一点，但总体还是插件和后焊那一套组装流程吧。”

    “流下来十几台机子了，不良比例差不多百分之四十。”

    “王经理，李默，我也不想说什么了，你们尽快解决吧。”

    薛沉放下手中的c18手机，看了一眼李默和王勤，大步离开了车间。

    留下面面相觑的众人。

    “李主管，你有什么好的建议吗？！”

    王勤看向李默，目光闪烁。

    虽说他觉得这是他的主场，一切应该是他说了算。

    但是刚刚薛沉的话还在那，旁边也有那么多人听到了。

    无论如何，他也得先做做样子才行。

    “嗯，一点浅薄之见吧。”

    李默沉思了半秒，还是把心里话说了出来。

    毕竟这是他跟进管理负责的手机项目。

    客户或者薛沉等人，随时可能会问起来。

    如果对c18手机项目的相关信息不了解的话，有‘不负责不专业’之嫌。

    相反，越是清楚了解和把控c18手机项目的一切信息进度。

    越是显得能力和责任的强大。

    “我们都知道遇到问题的第一个步骤是了解问题，然后才是具体分析和具体解决。”

    “眼下c18手机的物料虽然只齐了100套，但是我们还是可以先放缓生产，将它二次拆解一下。”

    “怎么个拆解法，分成两次50台去生产吗？！”

    王勤眼神微微凝重，从这点来看，对方的言语考量比自己还要严谨周密。

    如果是自己的话，肯定先是组装完成后，才把不良的统一到一起进行分析。

    “对，前面加工的几个工艺可以做完，到焊屏那个工位的时候就先停下。”

    李默点点头，继续说道：“眼下这些问题的主要点都在中间跟后半段，前半段基本是没什么问题的。”

    “我跟王主管去过客户那，见过对方生产组装c18手机样品时候的大概步骤和相关要求。”

    “我相信我们仔细分析一下，纠正一些小问题后，很快就可以继续生产了。”

    “行，柳彬。”

    王勤看向旁边的柳彬：“你安排下去吧。”

    “好的。”

    柳彬很老实的点点头，然后转身朝前面走去。

    自从他心里不舒服向薛沉发过牢骚之后，他就被薛沉狠狠批评了一顿。

    原因不止是因为他‘投诉’了王勤。

    更是因为他还提及到了李默。

    结果，就是当他说完李默之后，他就发现薛沉的脸变了。

    语气也极为严苛：“做人要么自己去努力学习进步，要么就去向比自己优秀的人去学习进步。”

    “做人不能不进而退，更不能心态失衡。”

    这一番话说完之后，柳彬就知道。

    自己得换个思想和态度了。

    要不然，这里就会没了他生存之地。

    虽然他并不认同那些，也没觉得自己有错。

    .........

    “李主管，可以啊！”

    从工程和品质部门的办公室里走出时，王林也跟了出来。

    “可以什么，你觉得我说错了什么？”

    李默斜看了对方一眼，脚步不停的走向楼梯口。

    “没有说错。”

    王林紧跟了上来：“你说的太对，太好了。”

    “我第一次觉得，你居然在这些方面的水准比我们还高。”

    “你是没看到，你在前面分析那些问题和相关可能性的时候，我们几个对你是心服口服啊。”

    “就连王经理，我看他对你也是没话说啊。”

    王林说完，对李默做出了你牛的手势。

    “嗯，你跟着我干嘛去。“

    李默淡淡的点点头，然后在转身走向楼梯的时候，面色不解的问道。

    “我去面试，有人在楼下。”

    王林尴尬的笑了下，然后连忙回答。

    “哦，怎么又在招人了，是有人辞工吗？”

    李默说完，往楼下慢慢走去。

    “没有走人，是领导想多搞几个优秀的人进行培养。”

    王林在李默的背后慢慢回答：“还美曰其名储备干部，呵呵。”

    “你笑什么，这主意还不错啊。”

    李默当然知道‘储备干部’这词的博大精深，以及它在各个工厂被应用了许多年。

    “没有，我就觉得真要是培养人才的话，那起码大专学历打底吧。”

    王林语气里开始带着几分小牢骚：“包括薪资待遇什么的，那要高上普通职员一截吧。”

    “结果呢，就是只要是高中生，或者是中专技校生都行，给的薪资待遇也就比普通员工差不多。”